招聘公告 作者： 發(fā)布時(shí)間：2024-06-01 11:30:00 信息來源： 瀏覽量：
海南省農(nóng)墾設(shè)計(jì)院有限公司
招聘公告
海南省農(nóng)墾設(shè)計(jì)院（簡稱：海墾設(shè)計(jì)院）成立于1954年，創(chuàng)建之初，承擔(dān)了海南島360多萬畝橡膠種植選地和92個(gè)國營農(nóng)場的規(guī)劃、勘測設(shè)計(jì)，為我國最大的天然橡膠基地做出了卓越的貢獻(xiàn)。
經(jīng)過70年的發(fā)展，海墾設(shè)計(jì)院成為測繪調(diào)查、規(guī)劃咨詢、工程設(shè)計(jì)共三大板塊的一體化工程咨詢服務(wù)單位?，F(xiàn)擁有農(nóng)業(yè)工程設(shè)計(jì)、建筑工程設(shè)計(jì)、工程測繪、工程咨詢、工程勘察、城鄉(xiāng)規(guī)劃等7個(gè)甲級(jí)資質(zhì)，土地規(guī)劃、市政工程設(shè)計(jì)等9個(gè)乙級(jí)資質(zhì)，2個(gè)丙級(jí)資質(zhì)等，共20個(gè)專業(yè)資質(zhì)。擁有員工200多人，注冊(cè)、中高級(jí)職稱占70％，是一家跨行業(yè)、多專業(yè)的綜合性甲級(jí)咨詢單位。
一、招聘崗位及資格條件
（一）戰(zhàn)略研究中心副主任1名
崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)協(xié)助主任研究并撰寫公司發(fā)展戰(zhàn)略研究報(bào)告及可行性分析報(bào)告、協(xié)助制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和項(xiàng)目投資方案、戰(zhàn)略定位等相關(guān)工作。
任職要求：
1.全日制本科以上學(xué)歷，農(nóng)業(yè)規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)，對(duì)海南農(nóng)墾產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀熟悉，年齡45周歲以下；
2.具有3年以上戰(zhàn)略策劃和產(chǎn)業(yè)策劃工作經(jīng)驗(yàn)；有成功策劃并執(zhí)行計(jì)劃的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3.有較強(qiáng)的對(duì)市場形勢分析把握能力和策略規(guī)劃及組織實(shí)施能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能提供有效的決策支持，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
4.能力特別突出的可適當(dāng)放寬任職要求。
（二）建筑方案設(shè)計(jì)師1名
崗位職責(zé)：能獨(dú)立完成建筑方案創(chuàng)作、溝通和匯報(bào)工作，能和其他設(shè)計(jì)師完成方案到報(bào)建的設(shè)計(jì)工作。
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)，985和211院校優(yōu)先；
2.三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使cad，sketch up，ps，rhino，enscape等制圖軟件；
3.有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立完成方案設(shè)計(jì)和報(bào)建；
4.具備吃苦耐勞精神，能適應(yīng)出差及趕任務(wù)等工作需要。
（三）建筑施工圖設(shè)計(jì)師2名
崗位職責(zé)：能夠獨(dú)立完成建筑施工圖設(shè)計(jì)，處理現(xiàn)場問題和跟進(jìn)后期服務(wù)工作。
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)，985和211院校優(yōu)先；
2.三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使cad，sketch up，ppt等制圖軟件；
3.有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立完成施工圖設(shè)計(jì)；
4.具備吃苦耐勞精神，能適應(yīng)出差及趕任務(wù)等工作需要。
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)踏實(shí)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
（四）暖通工程師1名
崗位職責(zé)：能夠獨(dú)立完成暖通施工圖設(shè)計(jì)，能夠駐場對(duì)接處理現(xiàn)場問題。
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，暖通工程相關(guān)專業(yè)；
2.中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，具備暖通專業(yè)注冊(cè)證書，三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.能熟練使cad等制圖軟件，具備處理現(xiàn)場問題能力，熟悉本專業(yè)法規(guī)及規(guī)范；
4.具備吃苦耐勞精神，能適應(yīng)出差及趕任務(wù)等工作需要。
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)踏實(shí)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
（五）地理信息工程師1名
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)執(zhí)行、考核管理、工作分配、質(zhì)量管控、方案、報(bào)告編制等工作；能夠承擔(dān)各業(yè)務(wù)的內(nèi)、外部溝通交流工作，能夠解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的各項(xiàng)問題；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，地理信息、土地資源管理、測繪等相關(guān)專業(yè)；
2. 擁有中級(jí)及以上技術(shù)職稱證書、有工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3. 具備良好的方案創(chuàng)意能力、匯報(bào)能力、研究分析能力和文字功底；熟悉本行業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)規(guī)范及規(guī)定，牢固掌握技術(shù)性規(guī)范；熟練掌握GIS、CAD、PPT等相關(guān)軟件；
4.具備良好的綜合素質(zhì)，溝通協(xié)作及團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)；
5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
（六）人力資源助理1名
崗位職責(zé)：參與公司相關(guān)的人事制度的監(jiān)督執(zhí)行，使員工的管理有章可循；參與各項(xiàng)人事日常運(yùn)營，包括但不限于管理員工檔案、入職手續(xù)辦理，配合薪酬發(fā)放等相關(guān)工作；辦理員工社保、公積金等各項(xiàng)異動(dòng)手續(xù)，員工檔案記錄與保存；參與招聘活動(dòng)的實(shí)施，協(xié)助各類人力資源報(bào)表；協(xié)助實(shí)施各類員工培訓(xùn)或測評(píng)，員工關(guān)系的對(duì)應(yīng)，協(xié)助組織實(shí)施員工活動(dòng)等；完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.全日制本科以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、工商管理、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)，2023年、2024年畢業(yè)生；
2.能夠熟練使用OFFICE辦公軟件，具有在相關(guān)行業(yè)人力資源工作實(shí)習(xí)或見習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.具備良好的綜合素質(zhì)，溝通協(xié)作及團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)；
4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神和強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)。
（七）項(xiàng)目資料員1名
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)勘察測量項(xiàng)目的資料檔案管理、統(tǒng)計(jì)，年度各類培訓(xùn)計(jì)劃制定，項(xiàng)目成本報(bào)銷、合同歸檔，參加各類項(xiàng)目會(huì)議等。配合參加部分項(xiàng)目工程的驗(yàn)收工作。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.掌握項(xiàng)目檔案管理方法，熟悉項(xiàng)目資料移交的相關(guān)流程及要求；
3.熟練使用Office軟件（Word、Excel）等辦公軟件；
4. 工作認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)，能接受出差，能吃苦耐勞，接受工地工作環(huán)境；
5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
二、招聘條件
（一）報(bào)名人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
1.熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)；
3.身心健康；
4.人崗相適，符合崗位工作要求的條件。
（二）凡有下列情況之一的，不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；
6.失信被執(zhí)行人，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
三、報(bào)名方式
1.電子郵件方式報(bào)名。
2.報(bào)名郵箱：nksjyrl@163.com，郵件主題：“應(yīng)聘崗位-姓名-專業(yè)”。
3.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)陔娮余]件中提交個(gè)人簡歷及《海南省農(nóng)墾設(shè)計(jì)院有限公司應(yīng)聘人員登記表》（見附件）。
4.合意者電話通知面試（具體時(shí)間另行通知）。面試時(shí)需帶齊相關(guān)材料(簡歷、作品集等)。
5.面試地址：?？谑旋埲A區(qū)金墾路49號(hào)農(nóng)墾設(shè)計(jì)院。
6.咨詢電話：0898-31665974。
四、資格審查
1.按照招聘崗位的條件，審核報(bào)名人員提交的材料。符合條件的應(yīng)聘者，人力資源部會(huì)另行通知參加面試。
2.入職審核，通知被錄用后，請(qǐng)攜帶身份證、相關(guān)證書原件到人力資源部進(jìn)行資格審查，對(duì)于資格審查不通過的人員將取消錄用資格。
五、面試和筆試
1.面試。面試以結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，對(duì)符合需求條件的應(yīng)聘者進(jìn)行面試測評(píng)，主要測評(píng)應(yīng)聘人員承擔(dān)崗位職責(zé)所需要的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力，包括與崗位有關(guān)的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力、性格和價(jià)值觀等基本情況。
2.筆試。根據(jù)應(yīng)聘崗位需要，可根據(jù)要求開展筆試，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)技術(shù)或技能知識(shí)。
六、組織考察
按照綜合成績排名，招聘考評(píng)小組工作人員擬對(duì)被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察；被考察人選需提供無違法犯罪記錄證明、征信報(bào)告，并配合做好背景調(diào)查和檔案審核工作?？疾靾?bào)告提交會(huì)議研究，確定擬錄用人選。
七、公示與聘用
按照程序，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，對(duì)擬錄用人員資格進(jìn)行復(fù)查。按照有關(guān)程序辦理入職手續(xù)。
八、注意事項(xiàng)
填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格；已簽訂聘用合同的，立即解除合同。
附件：《海南省農(nóng)墾設(shè)計(jì)院有限公司應(yīng)聘人員登記表》
海南省農(nóng)墾設(shè)計(jì)院有限公司應(yīng)聘人員面試登記表.doc海南省農(nóng)墾設(shè)計(jì)院有限公司
2024年6月1日
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