



海南省農(nóng)墾設(shè)計(jì)院有限公司
公開招聘技術(shù)人員公告
海南省農(nóng)墾設(shè)計(jì)院(簡稱:海墾設(shè)計(jì)院)成立于1954年,創(chuàng)建之初,承擔(dān)了海南島360多萬畝橡膠種植選地和92個(gè)國營農(nóng)場的規(guī)劃、勘測設(shè)計(jì),為我國最大的天然橡膠基地做出了卓越的貢獻(xiàn)。
經(jīng)過68年的發(fā)展,海墾設(shè)計(jì)院成為測繪調(diào)查、規(guī)劃咨詢、工程設(shè)計(jì)共三大板塊的一體化工程咨詢服務(wù)單位?,F(xiàn)擁有農(nóng)業(yè)工程設(shè)計(jì)、建筑工程設(shè)計(jì)、工程測繪、工程咨詢、工程勘察、城鄉(xiāng)規(guī)劃等7個(gè)甲級資質(zhì),土地規(guī)劃、市政工程設(shè)計(jì)等9個(gè)乙級資質(zhì),2個(gè)丙級資質(zhì)等,共20個(gè)專業(yè)資質(zhì)。擁有員工200多人,注冊、中高級職稱占70%,是一家跨行業(yè)、多專業(yè)的綜合性甲級咨詢單位。
一、招聘崗位及資格條件
(一)國土空間規(guī)劃所副所長1名
1.崗位職責(zé)
協(xié)助所長做好副所長的各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)落實(shí)各種技術(shù)規(guī)定,落實(shí)各個(gè)項(xiàng)目生產(chǎn)任務(wù)的人員、設(shè)備配置,保證生產(chǎn)任務(wù)的完成,負(fù)責(zé)成果的質(zhì)量檢查、驗(yàn)收工作,處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職要求
(1)全日制本科及以上學(xué)歷,211、985院校畢業(yè)優(yōu)先;
(2)土地規(guī)劃、土地資源管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理信息等相關(guān)專業(yè);
(3)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)8年及以上,擁有有土地規(guī)劃、土地資源管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理信息等專業(yè)中級或以上技術(shù)職稱證書;有乙級以上設(shè)計(jì)院、公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
(4)具有產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、戰(zhàn)略規(guī)劃、十四五規(guī)劃、總體規(guī)劃、詳細(xì)規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃、概念性規(guī)劃、全域土地綜合整治、節(jié)地評價(jià)、成片開發(fā)方案等項(xiàng)目的編制實(shí)際經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或主導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施,能夠獨(dú)立完成規(guī)劃方案或部分專項(xiàng)工作,具備良好的方案創(chuàng)意能力、匯報(bào)能力、研究分析能力和文字功底;
(5)熟悉規(guī)劃領(lǐng)域的相關(guān)規(guī)范及規(guī)定,牢固掌握規(guī)劃技術(shù)性規(guī)范;熟練掌握CAD、MAP、GIS、PPT等相關(guān)軟件;
(6)具備吃苦耐勞精神,能適應(yīng)加班需要,愿意駐點(diǎn)除海口外其他市縣,具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識;
(7)個(gè)人獲得國家級、省級評優(yōu)獎(jiǎng)項(xiàng)、擔(dān)任過國家重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或負(fù)責(zé)項(xiàng)目獲得國家級、省級獎(jiǎng)項(xiàng)的可適當(dāng)降低學(xué)歷、職稱要求。
(二)土地政策研究工程師1名
1.崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)國土空間規(guī)劃所具體項(xiàng)目實(shí)施。進(jìn)行具體項(xiàng)目技術(shù)規(guī)劃設(shè)計(jì)書編寫、組織實(shí)施、質(zhì)量檢查、進(jìn)度控制、總結(jié)報(bào)告編寫等,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職要求
(1)全日制本科及以上學(xué)歷,211、985院校畢業(yè)優(yōu)先;
(2)要求持有中級及以上相關(guān)技術(shù)職稱;
(3)專業(yè)要求:土地管理、人文地理、自然地理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理信息系科學(xué)及相關(guān)專業(yè)或以上跨專業(yè)背景,土地管理及相關(guān)專業(yè)或跨專業(yè)背景優(yōu)先,5年以上(含)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有甲級以上資質(zhì)勘察設(shè)計(jì)單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
(4)愿意駐點(diǎn)其他市縣(或駐點(diǎn)政府行政單位)。
(5)具備良好的文案撰寫能力、報(bào)告編制能力、溝通協(xié)調(diào)能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成土地政策相關(guān)課題研究;熟悉用地預(yù)審、土地報(bào)征工作流程,了解相關(guān)政策,能獨(dú)立完成用地預(yù)審和土地報(bào)征工作,有踏勘論證、節(jié)地評價(jià)、選址論證等報(bào)告編制經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。縝密的邏輯思維能力,較強(qiáng)的分析能力與應(yīng)變能力,能承受一定壓力;熟悉arcgis、CAD、office等軟件的使用。
(三)土地信息類工程師1名
1.崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)國土空間規(guī)劃所具體項(xiàng)目實(shí)施。進(jìn)行具體項(xiàng)目技術(shù)規(guī)劃設(shè)計(jì)書編寫、組織實(shí)施、質(zhì)量檢查、進(jìn)度控制、總結(jié)報(bào)告編寫等,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職要求
(1)全日制本科及以上學(xué)歷,測繪工程、工程測量、地理信息等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有中級及以上相關(guān)技術(shù)職稱。
(2)熟練使用ArcGis、QGis、FME、AutoCAD、CASS、office等軟件,專業(yè)知識扎實(shí),有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理與分析、文本編寫能力。
(3)善于表達(dá)與溝通、處事穩(wěn)重、為人勤懇、具有吃苦耐勞的精神。
(4)服從領(lǐng)導(dǎo)安排,協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成日常數(shù)據(jù)采集、加工及處理工作。熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),了解土地利用現(xiàn)狀調(diào)查、土地利用總體規(guī)劃、土地開發(fā)整理復(fù)墾專項(xiàng)規(guī)劃、數(shù)據(jù)庫建設(shè)等業(yè)務(wù)項(xiàng)目開展流程,具有較強(qiáng)的分析和決策能力,能夠?qū)ν恋刭Y源進(jìn)行科學(xué)的分析和評估,制定合理的土地利用規(guī)劃;參與過第三次國土調(diào)查或變更調(diào)查等大型調(diào)查、測繪類項(xiàng)目優(yōu)先。
(四)調(diào)查工程師2名
1.崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)執(zhí)行、考核管理、工作分配、質(zhì)量管控、方案、報(bào)告編制等工作;能夠承擔(dān)各業(yè)務(wù)的內(nèi)、外部溝通交流工作,能夠解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的各項(xiàng)問題;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職要求
(1)全日制本科以上學(xué)歷,地理信息、土地資源管理、測繪、遙感、或土地規(guī)劃等相關(guān)專業(yè),211、985院校畢業(yè)生優(yōu)先,研究生優(yōu)先;
(2)擁有中級、高級或注冊等專業(yè)技術(shù)職稱證書、有工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
(3)擔(dān)任過國家級、省級項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或主導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目者優(yōu)先;
(4)具備良好的方案創(chuàng)意能力、匯報(bào)能力、研究分析能力和文字功底;熟悉本行業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)規(guī)范及規(guī)定,牢固掌握技術(shù)性規(guī)范;熟練掌握GIS、CAD、PPT等相關(guān)軟件;
(5)身體健康,具有較好的執(zhí)行能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,良好的職業(yè)道德;具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識,具有吃苦耐勞精神,能適應(yīng)加班需要。
(五)遙感工程師2名
1.崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)執(zhí)行、考核管理、工作分配、質(zhì)量管控、方案、報(bào)告編制等工作;能夠承擔(dān)各業(yè)務(wù)的內(nèi)、外部溝通交流工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職要求
(1)全日制本科以上學(xué)歷,遙感、地理信息、土地資源管理、土地規(guī)劃等土地、測繪相關(guān)專業(yè),211、985院校畢業(yè)生優(yōu)先,研究生優(yōu)先;
(2)擁有中級、高級或注冊等專業(yè)技術(shù)職稱證書;有工作經(jīng)歷者優(yōu)先;擔(dān)任過國家級、省級項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或主導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目;
(3)具備良好的方案創(chuàng)意能力、匯報(bào)能力、研究分析能力和文字功底;5.熟悉本行業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)規(guī)范及規(guī)定,牢固掌握技術(shù)性規(guī)范;熟練掌握GIS、CAD、PPT等相關(guān)軟件;
(4)身體健康,具有較好的執(zhí)行能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,良好的職業(yè)道德;
(5)具備吃苦耐勞精神,能適應(yīng)加班需要,較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識。
(六)建筑師3名
1.崗位職責(zé)
參與建筑方案創(chuàng)作,完成方案到報(bào)建的設(shè)計(jì)工作;能夠獨(dú)立完成建筑施工圖設(shè)計(jì);能夠駐場并對接處理現(xiàn)場反饋的技術(shù)問題。
2.任職要求
(1)全日制本科建筑學(xué)及以上學(xué)歷,985和211院校優(yōu)先;
(2)三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型勘察設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;能熟練使cad,sketch up,ps,ppt等軟件;
(3)有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成方案設(shè)計(jì)和報(bào)建;
(4)具備吃苦耐勞精神,能適應(yīng)出差及趕任務(wù)等工作需要。
(六)結(jié)構(gòu)工程師2名
1.崗位職責(zé)
能夠獨(dú)立完成結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計(jì),熟悉裝配式設(shè)計(jì);能夠駐場并對接處理現(xiàn)場反饋的技術(shù)問題。
2.任職要求
(1)全日制本科及以上學(xué)歷,土木工程專業(yè),技術(shù)職稱中級及以上;
(2)有5年及以上建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成結(jié)構(gòu)專業(yè)各子項(xiàng)設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)過裝配式(實(shí)施方案、施工圖、深化設(shè)計(jì))者優(yōu)先;
(3)能熟練操作PKPM YJK等結(jié)構(gòu)計(jì)算軟件及CAD等制圖軟件,具備處理現(xiàn)場問題能力,熟悉本專業(yè)法規(guī)及規(guī)范;
(4)具備吃苦耐勞精神,能適應(yīng)出差及趕任務(wù)等工作需要;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)踏實(shí),有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
(七)精裝設(shè)計(jì)師1名
1.崗位職責(zé)
能夠獨(dú)立完成精裝修施工圖設(shè)計(jì),熟悉各種材料和節(jié)點(diǎn)做法;能夠駐場并對接處理現(xiàn)場反饋的技術(shù)問題。
2.任職要求
(1)全日制本科及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè),技術(shù)職稱中級及以上;
(2)有5年及以上家裝、工裝施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
(3)能熟練操作CAD等制圖軟件,具備處理現(xiàn)場問題能力,熟悉本專業(yè)法規(guī)及規(guī)范;
(4)具備吃苦耐勞精神,能適應(yīng)出差及趕任務(wù)等工作需要;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)踏實(shí),有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
(七)電氣工程師1名
1.崗位職責(zé)
能夠獨(dú)立完成電氣施工圖設(shè)計(jì),熟悉裝配式設(shè)計(jì);能夠獨(dú)立完成電氣施工圖設(shè)計(jì),熟悉裝配式設(shè)計(jì);能夠駐場并對接處理現(xiàn)場反饋的技術(shù)問題。
2.任職要求
(1)全日制本科及以上學(xué)歷,電氣工程自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),技術(shù)職稱中級及以上;
(2)有3年及以上施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能熟練操作CAD等制圖軟件,具備處理現(xiàn)場問題能力,熟悉本專業(yè)法規(guī)及規(guī)范;
(3)具備吃苦耐勞精神,能適應(yīng)出差及趕任務(wù)等工作需要;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)踏實(shí),有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
(八)給排水工程師1名
1.崗位職責(zé)
能夠獨(dú)立完成給排水施工圖設(shè)計(jì),熟悉海綿城市設(shè)計(jì);能夠駐場并對接處理現(xiàn)場反饋的技術(shù)問題。
2.任職要求
(1)全日制本科及以上學(xué)歷,給排水工程相關(guān)專業(yè),技術(shù)職稱中級及以上;
(2)有3年及以上施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能熟練操作CAD等制圖軟件,具備處理現(xiàn)場問題能力,熟悉本專業(yè)法規(guī)及規(guī)范;
(3)具備吃苦耐勞精神,能適應(yīng)出差及趕任務(wù)等工作需要;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)踏實(shí),有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
(九)海口麗景園林綠化工程有限公司景觀設(shè)計(jì)師2名
1.崗位職責(zé)
參與公司景觀工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理,能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案、施工圖的繪制,負(fù)責(zé)協(xié)助設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人與工程部的溝通協(xié)商,將設(shè)計(jì)方案落實(shí);遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從上級的工作分配與工作調(diào)動(dòng),認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
2.任職要求
(1)城市、風(fēng)景園林相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
(2)六年以上景觀設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目景觀設(shè)計(jì)流程,具有中級及以上職稱;
(3)熟悉國家各項(xiàng)設(shè)計(jì)規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熟練應(yīng)用各類景觀設(shè)計(jì)軟件;
(4)具備良好的溝通、創(chuàng)新能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能承受較大工作壓力。
二、招聘條件
(一)報(bào)名人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
1.熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,責(zé)任心強(qiáng);
3.身心健康;
4.人崗相適,符合崗位工作要求的條件。
(二)凡有下列情況之一的,不得報(bào)名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
6.失信被執(zhí)行人,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
三、報(bào)名方式
1.電子郵件方式報(bào)名。
2.報(bào)名郵箱:nksjyrl@163.com,郵件主題:“應(yīng)聘崗位-姓名-專業(yè)”。
3.報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)請?jiān)陔娮余]件中提交個(gè)人簡歷及《海南省農(nóng)墾設(shè)計(jì)院有限公司應(yīng)聘人員登記表》(見附件)。
4.合意者電話通知面試(具體時(shí)間另行通知)。面試時(shí)需帶齊相關(guān)材料(簡歷、作品集等)。
5.面試地址:??谑旋埲A區(qū)金墾路49號農(nóng)墾設(shè)計(jì)院。
6.咨詢電話:0898-31665974。
四、資格審查
1.按照招聘崗位的條件,審核報(bào)名人員提交的材料。符合條件的應(yīng)聘者,人力資源部會(huì)另行通知參加面試。
2.入職審核,通知被錄用后,請攜帶身份證、相關(guān)證書原件到人力資源部進(jìn)行資格審查,對于資格審查不通過的人員將取消錄用資格。
五、面試和筆試
1.面試。面試以結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行,對符合需求條件的應(yīng)聘者進(jìn)行面試測評,主要測評應(yīng)聘人員承擔(dān)崗位職責(zé)所需要的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力,包括與崗位有關(guān)的知識、經(jīng)驗(yàn)、能力、性格和價(jià)值觀等基本情況。
2.筆試。根據(jù)應(yīng)聘崗位需要,可根據(jù)要求開展筆試,筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)技術(shù)或技能知識。
六、組織考察
按照綜合成績排名,招聘考評小組工作人員擬對被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察;被考察人選需提供無違法犯罪記錄證明、征信報(bào)告,并配合做好背景調(diào)查和檔案審核工作??疾靾?bào)告提交會(huì)議研究,確定擬錄用人選。
七、公示與聘用
按照程序,對擬錄用人員進(jìn)行公示,時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,對擬錄用人員資格進(jìn)行復(fù)查。按照有關(guān)程序辦理入職手續(xù)。
八、注意事項(xiàng)
填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),一律取消聘用資格;已簽訂聘用合同的,立即解除合同。
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